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Procesos de coaching de equipos

Mientras que el proceso de coaching ejecutivo se desarrolla a través de sesiones uno a uno, en el coaching de equipo, este actúa como un todo.

El coach acompaña al equipo en el descubrimiento, la redefinición y la optimización de sus vínculos, sus procesos y el modo de actuación, de manera que el resultado colectivo sea mucho más grande que la suma simple de sus integrantes.

Nos contratan cuando:

  • Se percibe pérdida de confianza y por lo tanto la necesidad de restaurarla
  • Se requiere una mejoría en el relacionamiento interpersonal de los integrantes
  • Es necesario coordinar acciones para conseguir los resultados y esto no sucede
  • Generar sentido de propósito. El Para qué estamos en este equipo y hacemos lo que hacemos.
  • Consensuar y definir el cuerpo de valores dentro del equipo, alineados a la organización. Este punto se trabaja tanto para equipos existentes como para equipos en formación.
  • Otros aspectos necesarios para potenciar al equipo en el logro de sus resultados.

 

La cantidad de sesiones se define en la instancia de diagnóstico de la necesidad.

Nuestros servicios

Procesos de coaching ejecutivo

¿Qué es el coaching? Es el arte de acompañar a las personas a cumplir sus objetivos. El Coach se pone al servicio de su cliente, para acompañarlo a…

Procesos de coaching de equipos

Mientras que el proceso de coaching ejecutivo se desarrolla a través de sesiones uno a uno, en el coaching de equipo, este actúa como un todo.

Programa de desarrollo de líderes

Nuestros programas son pensados y ejecutados a la medida de las necesidades de la Organización y de los participantes. Nos comprometemos a…

Team building con foco en la reflexión

Conocido también como “construcción de equipos”, es un espacio creado para fomentar el espíritu de equipo y el trabajo entre sus integrantes a través de una serie de actividades.

Talleres temáticos

Está pensado para aquellas organizaciones que no desean transitar por un proceso de formación o de coaching pero desean brindarle herramientas concretas a sus colaboradores a través de espacios de taller.

Ciclo de charlas

Las “charlas” son espacios de café , donde conversamos con los equipos e intercambiamos sobre distintos tópicos vinculados a la vida en la organización.

Cómo podemos ayudarte?

Puedes comenzar el cambio con una sola pregunta.

Puedes comenzar el cambio con una sola pregunta