Procesos de coaching ejecutivo
¿Qué es el coaching?
Es el arte de acompañar a las personas a cumplir sus objetivos. El Coach se pone al servicio de su cliente, para acompañarlo a mirar qué es aquello que necesita aprender, desaprender, desafiar o transformar para poder tener los resultados que espera en la vida y en su trabajo.
El coaching Ejecutivo se desarrolla dentro del contexto organizacional y es promovido por la empresa o a instancias del propio líder que siente la necesidad de realizar un proceso con un coach.
Los encuentros son individuales en el espacio de 1 hora y bajo modalidad online.
Las áreas de trabajo en este tipo de procesos son diversas y dependerá de las características de cada líder.
Nos contratan cuando:
- La persona necesita aprender a delegar
- Se notan bajos niveles de Auto-confianza
- Necesita aprender a gestionarse emocionalmente para poder relacionarse con otros de una manera calmada y asertiva
- Su posición requiere generar empatía con equipo, pares y jefes
- Necesita avanzar en sus habilidades de comunicación. Sienten que hay una falla en el Cómo se dirige a los demás.
- Manejo de agenda
- Priorizar el trabajo: urgente vs importante
- Otros aspectos vinculados a su trabajo que requieran un cambio en el estilo de conducción.
- Se requiere preparar a una persona para ocupar un cargo de mayor responsabilidad.
Nuestros Servicios
Procesos de coaching ejecutivo
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read moreProcesos de coaching de equipos
Mientras que el proceso de coaching ejecutivo se desarrolla a través de sesiones uno a uno, en el coaching de equipo, este actúa como un todo.
read morePrograma de desarrollo de líderes
Nuestros programas son pensados y ejecutados a la medida de las necesidades de la Organización y de los participantes. Nos comprometemos a…
read moreTeam building con foco en la reflexión
Conocido también como “construcción de equipos”, es un espacio creado para fomentar el espíritu de equipo y el trabajo entre sus integrantes a través de una serie de actividades.
read moreTalleres temáticos
Está pensado para aquellas organizaciones que no desean transitar por un proceso de formación o de coaching pero desean brindarle herramientas concretas a sus colaboradores a través de espacios de taller.
read moreCiclo de charlas
Las “charlas” son espacios de café , donde conversamos con los equipos e intercambiamos sobre distintos tópicos vinculados a la vida en la organización.
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