Coaching ejecutivo sillas

Procesos de coaching ejecutivo

¿Qué es el coaching?

Es el arte de acompañar a las personas a cumplir sus objetivos. El Coach se pone al servicio de su cliente, para acompañarlo a mirar qué es aquello que necesita aprender, desaprender, desafiar o transformar para poder tener los resultados que espera en la vida y en su trabajo.

El coaching Ejecutivo se desarrolla dentro del contexto organizacional y es promovido por la empresa o a instancias del propio líder que siente la necesidad de realizar un proceso con un coach.

Los encuentros son individuales en el espacio de 1 hora y bajo modalidad online.

Las áreas de trabajo en este tipo de procesos son diversas y dependerá de las características de cada líder.

Nos contratan cuando:

  • La persona necesita aprender a delegar
  • Se notan bajos niveles de Auto-confianza
  • Necesita aprender a gestionarse emocionalmente para poder relacionarse con otros de una manera calmada y asertiva
  • Su posición requiere generar empatía con equipo, pares y jefes
  • Necesita avanzar en sus habilidades de comunicación. Sienten que hay una falla en el Cómo se dirige a los demás.
  • Manejo de agenda
  • Priorizar el trabajo: urgente vs importante
  • Otros aspectos vinculados a su trabajo que requieran un cambio en el estilo de conducción.
  • Se requiere preparar a una persona para ocupar un cargo de mayor responsabilidad.

Nuestros Servicios

Procesos de coaching ejecutivo

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Procesos de coaching de equipos

Mientras que el proceso de coaching ejecutivo se desarrolla a través de sesiones uno a uno, en el coaching de equipo, este actúa como un todo.

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Programa de desarrollo de líderes

Nuestros programas son pensados y ejecutados a la medida de las necesidades de la Organización y de los participantes. Nos comprometemos a…

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Team building con foco en la reflexión

Conocido también como “construcción de equipos”, es un espacio creado para fomentar el espíritu de equipo y el trabajo entre sus integrantes a través de una serie de actividades.

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Talleres temáticos

Está pensado para aquellas organizaciones que no desean transitar por un proceso de formación o de coaching pero desean brindarle herramientas concretas a sus colaboradores a través de espacios de taller.

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Ciclo de charlas

Las “charlas” son espacios de café , donde conversamos con los equipos e intercambiamos sobre distintos tópicos vinculados a la vida en la organización.

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Cómo podemos ayudarte?

Puedes comenzar el cambio con una sola pregunta.

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